الفيديو: نبذة عن بيت.كوم

كيف تستطيع تحقيق الأفضل مع بيت.كوم!

هذه نظرة ممتعة و عامة عن كيفية خدمة بيت.كوم للباحثين عن الوظائف و أصحاب العمل.
أعدّ هذا الفيديو وسيم دردري، الفائز في مسابقة بيت.كوم. احصل على وظيفتك الان  فقط اتبع الشروط وما راح تخسر شي
احصل على وظيفتك من بيت دوت كوم وظائف يومية متجدده إن بيت.كوم هو موقع التوظيف الأول في منطقة الشرق الأوسط، حيث يقدم مجموعة كاملة من حلول التوظيف الشاملة والمتكاملة وأدوات التخطيط المهني. ويعمل موقع بيت.كوم على الشبكة العنكبوتية العالمية بفاعلية كاملة باللغات العربية، الإنكليزية و الفرنسية. ويقدم موقع بيت.كوم الطرق المنهجية الأسرع والأسهل والأفضل فعالية ومردوداً على الإطلاق من الناحية الاقتصادية إلى أصحاب العمل لكي يجدوا نخبة المرشحين للوظائف، وكذلك إلى الباحثين عن عمل لكي يجدوا أفضل الوظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ملتزمون بخدمة المنطقة إن شركة بيت.كوم ملتزمة بهذه المنطقة، وتتفوق في فهمها لسوق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على كل شركات التوظيف الأخرى. ويتضح ذلك من خلال نظامها التوظيفي الذي يعمل بفاعلية كاملة باللغات العربية، الإنكليزية و الفرنسية، ليكون بذلك هو النظام الأول والوحيد من نوعه في هذه المنطقة، كما يتضح ذلك من خلال مكاتبها الموزعة بين أبو ظبي, الدار البيضاء, الدوحة, الرياض, الشرقية, القاهرة, الكويت, المنامه, بيروت, جدة, دبي, عمان. وباعتبار أن هناك أكثر من 6,000,000 متخصص وأكثر من 30,000 صاحب عمل وشركة كبرى يستخدمون جميعاً خدمات التوظيف التي تقدمها شركة بيت.كوم في كل قطاعات العمل بكل فئاتها ومستوياتها المهنية، فإن شركة بيت.كوم أصبحت اليوم هي أكبر سوق من نوعها على الإطلاق لروادها من المحترفين الباحثين عن عمل والشركات في كل أنحاء المنطقة. الرؤية لعب دور مؤسسة شرق أوسطية محترمة تلقى الاعجاب ومتعارف عليها عالميا، وتمثيل امتداد لا غنى عنه لحياة الناس. المهمة هندسة أسلوب حياة: تمكين الناس عبر امدادهم بالأدوات والمعرفة التي يحتاجون اليها للتأسيس لأسلوب حياة من اختيارهم.


الفيديو: نبذة عن بيت.كوم كيف تستطيع تحقيق الأفضل مع بيت.كوم!هذه نظرة ممتعة و عامة عن كيفية خدمة 
بيت.كوم للباحثين عن الوظائف و أصحاب العمل.

http://www.bayt.com/ar/video/?id=2   شاهد الفيديوو مهم جدا 



مدونة وظيفة
 السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته 
تعلم كيف تحصل على وظيفة العمر من خلال عدة خطوات يجب ان تتبعها 
عليك اتباع الخطوات التالية 
 السيرة الذاتية -

السيرة الذاتية هي انت هي شخصيتك ومؤهلاتك ومهاراتك وعملك وهي تعطي احساس 
للشخص الذي سوف يقابلك ما هي الانجازات التي ستقوم بها بناءاٌ على مهاراتك وعملك 
والسيرة الذاتية هي جواز سفرك الى الحياة العملية  فاذا كنت مهتماٌ بها فاضمن لك الحصول على وظيفة العمر ....


ما الغاية من السيره الذاتية   -
الغاية من السيرة الذاتية وهي اتاحة الفرصة لك للحصول على المقابلة مع ادارة الشركة التي قدمت لها وكلما كانت سيرتك الذاتية جيدة كلما زادت فرصتك للحصول على الوظيفة المطلوبة 

   محتويات السيرة الذاتية -

.(الأسم، العنوان، رقم التليفون، وعنوان البريد الالكتروني (إن وجد 

.(تاريخ العمل (ويشتمل على أماكن العمل، و منصبك في العمل والمهام التي كنت تقوم بها 

.معلومات عن تعليمك 

.(أى مكافئات أو شهادات حصلت عليها (مثل موظف الشهر، لوحة الشرف في المدرسة 

.أى مهارات خاصة قد يهتم بها المدير


وهناك مواقع كثيرة تقدم خدمة السيرة الذاتية للاشخاص 
 منها موقع بيت ويوجد ايضا برامج لذلك الغرض  
----------------------------------------------------------------

الاسئلة الاكثر شيوعا في المقابلة الشخصية 
أخبرني قليلا حول نفسك

هذا السؤال يتطلّب جواب من جزئين. بينما تريدي الشركة  أن تعرف حول البعض من ميزات شخصيتك الأكثر ظهورا، هم أيضا سيكونون متشوّقون لمعرفة كم أنت ستلائم الموقع الذي من الضّروري أن يملأ. ردّك يجب أن يبرز تلك المناطق من شخصيتك التي تصنع منك موظف جيد . دقة المواعيد، مهاراتك التنظيمية و وسائلك التي تحلّ بها المشاكل . أنت يمكن أن تناقش أيضا سواء كنت مرتاح في العمل مع مجموعة ام لا، أو إذا كنت تؤدّي أفضل لوحدك. الجزء الثاني من جوابك يجب أن يركّز أوليا على المهارات والمصالح التي عندك الذي تخصّ مباشرة دورك الشركة الذي يجب أن تملأ.

ماذا تحبّ أو تكره حول ربّ عملك الحالي أو السابق؟

من المهم البقاء حذرا بشأن كيفية اجابة هذا السؤال. الاجابة السلبية كثيرا قد تظهرك كأنك خائن. تأكّد من الكلام حول السمات الإيجابية في موقعك الحالي أو السابق. إذا  كانت هناك تجارب سلبية تشعر بها يجب أن تظهرها، بالطريقه التي لا تلوّث صورة أيّ شركة معيّنة. بدلا من قول الإدارة سيّئة، قل بأنّك تريد نمو أكثر , بيئة اقل ارهاقا. بإبقاء ردّك إيجابي ستظهر ولاء وكياسة دائمة.ه

أيّ التحديات تواجهك في مهنتك؟

ناقش التحديات التي تستطيع أن تحلهاّ بنجاح. كن مستعدّا لتوضيح الإستراتيجيات التي طبّقتها للتغلّب على معوق معيّن والدروس التي تعلّمتها في العملية.ه

ماذا تعرف حول هذه الشركة؟

التحضير الشامل لهذا السؤال المعيّن أحد أفضل الطرق للقيام بظهور رائع في مقابلة.، هذا السؤال هو الأكثر أهمية. كن جاهزا لتوضيح التفاصيل حول المنتجات أو الخدمات الممدودة من الشركة.ه

لماذا تعتقد بأنّك ملائم لهذا الموقع؟

بحثك عن طرق عمل المنظمة سيهيّئك أيضا لهذا السؤال المعيّن.و يساعدك لفهم المهام المطلوبة للموقع التي ستملأ وأن يكون لديك معرفة من العمل. وضّح لماذا بعض سمات مساعي المنظمة تناسبك. ثمّ   يمكنك أن تدرج المهارات القابلة للتطبيق والخبرات التي ستساعد بها الشركة. من المهم أيضا إبداء قدرتك للتعلّم بسرعة والعمل في الشركة بالاوضاع المتاحة.

ما هي قواك كموظف؟

عندما تبحث عن وظائف ستجد من المهم إيجاد الميزان الذي يقع بين الثقة بالنغس و التكبّر. للعديد من الأفراد، الجزء الأصعب لتعريف قوى مهنتهم تكون في هذا الميزان. كن مستعدّا لإدراج إنجازاتك ومهاراتك بثقة، بدون ظهورك فخورا جدا. أنت يمكن أن تفعل  هذا بتوضيح تجاربك في العمل التي ساعدت في تطوير مهاراتك بالإضافة إلى الدروس التي تعلّمت في كافة أنحاء سنواتك في موقع العمل.ه

ما هي نقاط ضعفك كموظف؟

ردّ صادق إلى هذا السؤال يجب أن يعبّر بعناية، و لكنه سيكون مقدّر كثير. يعرف أرباب الأعمال انه لا يوجد مقدم طلب مثالي. المراوغة أو تجنّب هذا السؤال  يدلّ على إحجامك لمعرفة عيوبك. أنت يمكن أن تعادل سلبية أيّ جواب لهذا السؤال بتوضيح كم أنك نشيط لحل اي سلبية أخترت الكشف عنها.ه

أيّ هوايات أو اهتمامات عندك؟

بينما  قد يبدو هذا سؤال غير مهم،فهو يساعد أرباب الأعمال يتعلّمون دوّرك حسنا كفرد ويساعدهم أيضا لخلق لمحة  أوضح عن حياتك الشخصية. لا تكن خجول حول ان تتشارك بالنشاطات التي تملأ وقت فراغك بسعادة.







ما هي خططك طويلة الأجل؟

المنظمات تريد معرفة مستواك من الإلتزام. من المكلف للشركات أن تستأجر وتدرّب مجنّدين جدّد ثم يتركون فقط بعد عدّة أسابيع أو شهور من التوظيف. إمتلاك خطة من خمسة او عشر  سنوات التي أنت مستعدّ وراغب أن تناقشها ستظهر بأنّك منظّم بشكل جيد جدا ولك مهنة جيدة في تخطّيط المهارات.

هل لديك أيّ أسئلة عنا؟

تنهي الشركات بشكل روتيني المقابلة بإعطاء مقدم الطلب، الفرصة لسؤال أيّ أسئلة . السؤال الجيد ليس فقط  لإثارة إعجاب المقابل، لكن قد يزوّدك بالبصيرة التي تحتاج للتقرير إذا كنت فعلا  تريد الشغل في الحقيقة.ه



أن تسأل أسئلة مثل ، “ ما هي المميزات المثالية للموظف المثالي لهذا المنصب ؟ ” أو “ ماهي الامدادات التي تجعل الشركة تضمن النمو؟ ” سيبدي بأنّك عندك  إهتمام أصيل لإيجاد الملائمة الجيدة وصنع إلتزام طويل المدى مع الشركة و قد يكون هو سبب حصولك على وظيفة شاغرة لديهمه

المصدر - موقع مبوب الاردني